工作服搭配之色彩搭配

時間:2011-07-02 05:45:56 來源:依蘭琳卡服裝有限公司

一 配色搭配類型

總的來說,服裝的色彩搭配分為兩大類,一類是協調色搭配,另外一類則是對比色搭配。

1 對比色搭配分為

(1).強烈色配合:指兩個相隔較遠的顏色相配,如:黃色與紫色,紅色與青綠色,這種配色比較強烈。日常生活中,我們??吹降氖呛?、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系,所以,無論它們與哪種顏色搭配,都不會出現大的問題。一般來說,如果同一個色與白色搭配時,會顯得明亮;與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下,你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩,例如:深褐色、深紫色與黑色搭配,這樣會和黑色呈現“搶色”的后果,令整套服裝沒有重點,而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。 黑色與黃色是亮眼的搭配紅色和黑色的搭配,非常之隆重,但是卻不失韻味的

(2)補色配合:指兩個相對的顏色的配合,如:紅與綠,青與橙,黑與白等,補色相配能形成鮮明的對比,有時會收到較好的效果.黑白搭配是永遠的經典。

2協調色搭配 其中又可以分為:

(1)同類色搭配原則 指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配,比如:青配天藍,墨綠配淺綠,咖啡配米色,深紅配淺紅等,同類色配合的服裝顯得柔和文雅。粉紅色系的搭配,讓整個人看上去柔和很多.

(2)近似色相配: 指兩個比較接近的顏色相配,如:紅色與橙紅或紫紅相配,黃色與草綠色或橙黃色相配等不是每個人穿綠色都能穿得好看的,綠色和嫩黃的搭配,給人一種很春天的感覺 ,整體感覺非常素雅,靜止~~淑女味道不經意間流露出來.

職業女裝的色彩搭配。職業女性穿著職業女裝活動的場所是辦公室,低彩度可使工作其中的人專心致志,平心靜氣的處理各種問題,營造沉靜的氣氛。職業女裝穿著的環境多在室內、有限的空間里,人們總希望獲得更多的私人空間,穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離,減少擁擠感。

純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調,這使得人與人之間增加了和諧親切之感,從而有助于形成協同合作的格局。另外,可以利用低純度色彩易于搭配的特點,將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時,低純度給人以謙遜、寬容、成熟感,借用這種色彩語言,職業女性更易受到他人的重視和信賴。

二 色彩搭配觀念

1、整體觀念:服飾是立體活動彩色雕塑,所以不要把上下裝分開來看造型,而要于整體上往瘦長裊娜型裝扮。

2、膚色觀念:腦子里要先有適合自己膚色的色彩系列。一定要注意所有服裝是要穿在自己的"膚色"之上的,而 絕不是配在白墻上或白色黑色模特兒架上的。如果你真的酷愛某一種顏色,你還是把它用來布置房間吧!

3、體型觀念:體型不佳的人尤其要會用服飾發揮,讓人首先覺得你的體型的美麗與長處。比如說臀部較大,讓 人苦惱,但穿上皺褶的長裙。讓人感覺出瀟灑的田園風格。

4、配飾觀念:配飾品與服裝密不可分,買完衣服僅僅是萬里長征走完了步,要預算出一半的錢來考慮配件 。配件可有可無或不重視的人會被人認為是沒有品位的。

5、發型觀念:服裝設計師的新作品,有時是通過奇特的發型展示出來的,頭式的風格(尤其是色彩)決定著 服裝配搭,發型變換較少的國人更應注意這點。

6、妝型觀念:不同的服裝要搭配不同的妝型,能化更多不同風格的妝型,當然是的辦法。如果妝型比較單一,就會影響服裝的表現力。

7、個性觀念:年輕人對于流行服裝有很敏銳的反應,但往往是粗線條的直覺,

結論:現代服裝色彩美感的營造,無論是對比強烈,還是柔和素雅,都力求在色彩的組合上來實現。從服裝設計的觀點上來說,顏色搭配得好壞,能表現一個人對服裝鑒賞能力的高下。而我們的外表,除了對鏡的一刻之外,大部分時間是由別人來欣賞評鑒的,因此,舍棄個人主觀的喜好,以客觀的標準來決定顏色的搭配,乃是穿衣藝術的要訣。

時尚往往貽誤我們的獨特性。于是我們該以實用為目的,以適合自己的顏色打造自己的配色方案。

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